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Trenzado
6 de mayo de 2022

A partir de 2017, Mountain Recreation comenzó un viaje para comprender cómo podríamos brindarle un mejor servicio a usted y a aquellos en nuestra comunidad a quienes aún no estábamos llegando. A través de numerosas encuestas, eventos de puertas abiertas e incluso tomando café (¡bien, cacao para algunos de nosotros!), preguntamos qué teníamos que hacer para asegurarnos de que hubiera oportunidades para cada grupo de edad en cada temporada para estar saludables, activos y juntos. .

Gracias a sus comentarios, reformulamos nuestro Plan estratégico, invertimos en nuestro personal, priorizamos las asociaciones y, con un poco de coraje, salimos de nuestra zona de confort. Como resultado, hemos visto a nuestra comunidad conectarse de nuevas maneras.

Agregamos programas de recreación al aire libre, aumentamos las ofertas de campamentos de verano, renovamos las instalaciones de recreación en el interior y al aire libre, agregamos equipos de acondicionamiento físico, mantuvimos las instalaciones y los programas abiertos y operando de la manera más segura posible durante una pandemia, operamos un programa anual pista de hielo al aire libre en Edwards, comenzó a ofrecer eventos especiales como el Chapuzón Latino y los Edwards Serie de películas al aire libre, legalmente cambió el nombre de nuestro distrito especialy, sí, poner All Access Rec en la boleta electoral dos veces.

Tenemos mucho que celebrar, pero también hay varios desafíos que enfrentamos hoy, y personalmente prefiero ser transparente al respecto. Así es como nos estamos inclinando hacia los desafíos a corto y largo plazo que enfrentamos:

Necesidades de las instalaciones
Nos hemos estado preparando para ponernos en marcha anticipándonos a las necesidades reales de las instalaciones que enfrenta el Distrito, independientemente del resultado de las elecciones de mayo. Si bien la solicitud de mayo incluía mejoras ya reducidas para enfocarse en las necesidades inmediatas, el Distrito ahora debe priorizar aún más para abordar las necesidades más urgentes e inevitables. El costo de mantener lo que operamos actualmente determinará qué fondos restantes quedan para otras mejoras o expansiones.

Viviendo y respirando Mountain Rec durante los últimos cinco años, puedo decirles que, sí, hay fondos suficientes dentro de nuestro impuesto existente para mantener las instalaciones tal como están, y, no, el impuesto actual no es suficiente para realizar mejoras importantes, ampliaciones o renovaciones que nos ayuden a servirle mejor. Los grandes proyectos de reemplazo de capital, como el HVAC y el techo del Gypsum Rec Center o el proyecto de enyesado de Eagle Pool, están en nuestro radar y podrán ser financiados. Los problemas del subsuelo con Eagle Pool, sin embargo, van más allá de lo planeado en el fondo de reemplazo de capital. Estamos contratando los servicios de contratistas acuáticos profesionales para determinar la necesidad de reparación o reemplazo en asociación con la Ciudad de Eagle.

Solicita Personal
Me complace informar que nuestro personal de tiempo completo ha ido creciendo en consonancia (aunque sin coincidir por completo) con el aumento significativo de nuestra comunidad en la demanda de programación para jóvenes y adultos y el acceso a las instalaciones. A medida que nos preparamos para el verano, tenemos menos solicitudes de medio tiempo en comparación con años anteriores, pero aún estamos al día para cubrir la gran mayoría de nuestras necesidades de programación de verano. Al igual que muchas agencias de recreación en todo el país, la pausa en la capacitación y certificación de salvavidas durante la pandemia redujo drásticamente el grupo de salvavidas certificados disponibles para contratar. Los aumentos salariales del mercado son desafíos para la contratación de consejeros de campamentos de verano y personal recreativo al aire libre. Estamos implementando incentivos de contratación para aumentar nuestras posibilidades de conseguirle los mejores miembros del equipo y garantizar que se satisfagan las necesidades de servicio. Es probable que vea reducciones en las horas de funcionamiento de la piscina este verano y la combinación de ofertas de campamentos donde el apoyo del personal es más escaso.

Inclusión
Hemos trabajado duro durante algunos años para desarrollar un sentido de bienvenida para todos en instalaciones y programas operados por Mountain Rec. Hemos mejorado nuestro alcance en español, hemos agregado apoyos adaptativos para personas con discapacidades, y nos hemos vuelto más conscientes de las construcciones sociales vistas a nivel nacional y en nuestro valle. Hemos recibido muchos comentarios positivos y algunos negativos sobre las banderas del orgullo, el uso de pronombres y el apoyo al derecho de todos a una vida sana y feliz. Esto no impedirá que nos esforcemos por garantizar que todos los que cruzan nuestras puertas sientan un sentido de pertenencia. Tenemos la responsabilidad de reunirnos con los miembros de la comunidad donde se encuentren, buscar comprender su experiencia vivida y brindar servicios de recreación para todos.

¿Qué es lo siguiente?
Continuaremos buscando su opinión sobre los servicios y programas para hacer adiciones y cambios que satisfagan sus necesidades. Continuaremos buscando socios y financiamiento privado para avanzar en la entrega de los centros comunitarios de servicio más amplio durante todo el año que usted desea. ¡Lo invitamos a unirse a nosotros tal como es para que todos podamos mantenernos saludables, activos y juntos en esta increíble comunidad!

Janet Bartnik es la directora ejecutiva de Mountain Recreation. Póngase en contacto con Janet en JBartnik@MountainRec.org

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